Ledelse
NeONBRAND / Unsplash
Slik skaper du en læringskultur
Som leder må du ikke være redd for å gi negativ feedback, og glem ikke at medarbeiderne dine har noe å lære deg.
Å skape en læringskultur i bedriften din handler om å ta vare på et miljø som gjør folk i stand til å jakte på kunnskap. Dette er viktig for individuell utvikling, men det er også viktig for veksten til hele selskapet, skriver Syed Balkhi på nettstedet Entrepreneur.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Forsvarsindustri-topp avviser kritikken fra Finanspolitikkutvalget
Ny lov om anskaffelser skaper forvirring og møter kritikk
34937 kommunestyrer på valg: Vedvarende politisk høykonjunktur i Frankrike
KI krever økt kompetansepolitisk beredskap
Forsvarsministeren maner til ensretting
Mest leste artikler
Jan Ketil ARnulf om politisk maktpornografi: Hvorfor lærer vi aldri av skandalene?
Magne Lerø om kronprinsesse Mette-Marit og Epstein-skandalen: Monarkiets fremtid i fare?
Randstad Workmonitor 2026: Norge leder an i tillit og fleksibilitet i arbeidslivet
Hvordan lede uten å miste seg selv: Espen Thunestvedts innsikt i bevissthet og ledelse
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse