Ledelse
Når vellykkede selskaper feiler handler det ikke bare om beslutninger ledere tar nå, medvirkende årsaker kan strekke seg over et tiår tilbake, mener Insead-professor.
Elnur, Dreamstime
3 grunner til at vellykkede selskaper kollapser
LEST OM LEDELSE: Det er mange forskere som forsøker å finne ut hvorfor store, vellykkede selskaper mislykkes. Dette er også lukrativ mat for konsulenter. Det finnes ulike «skoler» og forklaringer, men ingen av dem kan alene forklare hvorfor vellykkede selskaper går over ende, mener Yvez Doz, professor emeritus i strategisk ledelse ved Insead.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Må man formalisere egen avtale om hjemmekontor?
Sannsynligvis mer bombing av Iran
Hvordan sikrer staten seg den beste sjefen?
Advokat: KI-råd og lav varslingsterskel skaper unødige konflikter i arbeidslivet
Første streik i årets lønnsoppgjør et faktum
Mest leste artikler
Jobb & karriere: Hvordan vite om du skal bli i jobben eller gå videre som leder
Konsekvenser av innleie-innstramminger i bygg- og anleggsbransjen
Hvordan unngå å overbelaste dine mest motiverte ansatte
Hvordan norske toppledere bruker LinkedIn – og lykkes med det
Trine Larsen om å forberede seg på sorte svaner: Uforutsigbarhet i dagens verden