5 grep du må ta for å tiltrekke deg de rette kandidatene

Kandidatmangel er et raskt voksende problem over hele verden, og Norge er intet unntak.

Kampen om de største talentene tilspisser seg kontinuerlig, og stadig flere selskaper sliter med å finne kvalifiserte kandidater til å fylle viktige roller.

Den eksplosive utviklingen innen teknologi og digitale løsninger – som også har fått et betydelig løft under koronapandemien, gjør at teknologiske og digitale ferdigheter står høyt på agendaen hos de fleste fremtidsrettede selskaper, og etterspørselen er langt større enn de tilgjengelige ressursene.