Ledelse
Overgangen til et nytt år kan være en god anledning til å reflektere over eget lederskap, sier ledercoach Erica Grunnevoll i CoachTeam.
iStock
7 nyttårsforsetter for ledere
Det er ikke lett å løfte blikket i en travel lederhverdag. Men overgangen til et nytt år er en anledning til å reflektere over hvilke ambisjoner du har for det nye året.
– Det er viktig å stoppe og trekke pusten iblant og ta en titt på sitt eget lederskap, sier Erica Grunnevoll. Hun er foredragsholder, kursleder og ledercoach i CoachTeam.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
YS ser mulighet for et godt lønnsoppgjør etter ny konjunkturrapport
Måling: Russere føler seg omringet av fiender
Forventer de største demonstrasjonene i USAs historie
Norge er annerledeslandet også i arbeidslivet
Konfliktløsningens tapte mulighetsrom
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?
Jens Kjeldsen forklarer hvorfor Mark Carneys tale i Davos var en retorisk suksess