Ledelse
Å jobbe fra ulike steder kan være utfordrende når man skal løse komplekse oppgaver eller jobbe kreativt sammen, ifølge Alexander Sandvik, førsteamanuensis i ledelse ved NHH. Dette gjelder særlig hvis man ikke kjenner folk så godt fra før,
Privat
– Å gi ansatte mer frihet er en farbar, god vei
– Vi har flere studier som viser at tillitsbasert ledelse er positivt for de ansattes prestasjoner, sier Alexander Sandvik, førsteamanuensis i ledelse ved NHH.
Alexander Sandvik ved Norges Handelshøyskole (NHH) forsker på ledelse; herunder motivasjon, kreativitet, fjernledelse og verdibasert ledelse. Han studerer nå et delprosjekt i Telenor, men kjenner ikke endringene Telenor gjør på konsernnivå annet enn fra media.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
En brå vending for Frankrike: Mørkere skjær over politikken
Det første museskritt for Terje Aasland
– Det er ikke for mye forlangt å forvente at arbeidsgiverne følger loven
Å bli sett på som en ledertype, betyr ikke at du faktisk er en god leder
Magefølelse holder ikke ved lederansettelser
Mest leste artikler
Høyesterett strammer inn: Flere kan få krav på overtidsbetaling
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
Henning Bang: Hva skiller gode og dårlige ledergrupper?
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes