Hopp til hovedinnhold
Kjøp abonnement
DP section links
Ledelse
Samfunnsstyring
Arbeidsliv
Synspunkt
DP E-publications
Dagens Utgave
eAvisen
Arkiv
KulturPlot eMagasin
Annonsørinnhold
DP Info links
Om oss
Kontakt oss
Reiseliv1.no
Mediaconnect links
Logg inn
Min side
DP subscriber links
Nyhetsbrev
Logg inn
X
Annonse
Annonse
Søk:
Annonse
fjernledelse
Disse trendene må ikke du som leder gå glipp av
Fleksibel arbeidstid, kriseledelse og arbeidsmiljø er noen av temaene ledere burde være opptatt av dette året.
Slik lykkes du med fjernledelse
Hvor mye kommer folk egentlig til å snakke sammen rundt kaffemaskinene når de er tilbake på kontorene etter pandemien?
Norske toppsjefer vil ikke drive fjernledelse etter pandemien
Nær fire av fem toppsjefer ikke tror at det blir mer bruk av hjemmekontor når pandemien er over, enn det var før koronaviruset spredte seg, viser en undersøkelse.
Undersøkelse
Hjemmekontor og fjernledelse har endret HR-rollen
HR-ledere har fått en nøkkelrolle i arbeidet med å omstille arbeidsstyrken og bygge en organisasjon som er rigget for økt endringstakt.
Fjernledelse
Slik oppdager du mobbing
Medarbeidere som følte seg utenfor før kan oppleve seg ekstra ekskludert når alle sitter spredt på hvert sitt hjemmekontor.
– Norske ledere består koronatesten
Norske ledere har lyktes med å være gode ledere under pandemien, viser en stor undersøkelse blant norske arbeidstakere.
– Å gi ansatte mer frihet er en farbar, god vei
– Vi har flere studier som viser at tillitsbasert ledelse er positivt for de ansattes prestasjoner, sier Alexander Sandvik, førsteamanuensis i ledelse ved NHH.
Når en ansatt leverer dårlig fra hjemmekontoret
Den vanskelige samtalen kan være ekstra ubehagelig når du må ta den på telefon eller videomøte. Her er 5 råd til hvordan du lykkes.
Unge, ensomme menn trives minst på hjemmekontor
Småbarnsforeldrene synes arbeidssituasjonen er svært krevende, men trives ganske godt på hjemmekontoret likevel. Unge mennesker under 30 som bor alene, skårer lavest på trivsel.
– Nå må ledere skape digital nærhet
Med de ansatte spredt for alle vinder, er faren større for både konflikter og utenforskap. Når praten ved kaffemaskinen forsvinner er det viktig at ledere finner nye måter å sikre det sosiale limet på arbeidsplassen, sier psykolog.
Synspunkt
Hvordan lede godt hjemmefra?
Er et aktuelt spørsmål å stille seg når korona-situasjonen krever at du leder teamet hjemmefra. Her er råd som kan hjelpe deg i startfasen.
Synspunkt
Hvordan lede godt hjemmefra?
Er et aktuelt spørsmål å stille seg når korona-situasjonen krever at du leder teamet hjemmefra. Her er råd som kan hjelpe deg i startfasen.
Lederverktøy
Alle stirrer ned i en skjerm hele dagen uansett?
Steng kontoret og start med fjernarbeid
Skjer det meste på jobben digitalt? Sitter folk stort sett foran dataskjermen hele dagen? Da kan du like gjerne stenge kontoret og la folk jobbe hjemmefra.
Tar fjernarbeid til et nytt nivå
Når et team i en del av verden logger av for kvelden, kan et annet koble seg på og jobbe videre
Lederverktøy
Freelancere
Går dagens ledelse snart ut på dato?
Behovet for fjernledelse og et stadig økende antall freelancere stiller nye krav som morgendagens ledere må forholde seg til, mener gründer.
Lederverktøy
Undersøkelse
Stadig mer fjernledelse blant unge ledere
Mer enn halvparten av unge ledere utøver i dag fjernledelse, viser ny undersøkelse.
Fjernledelse
Får alle medarbeiderne dine nok oppmerksomhet?
Skal man lykkes med ledelse må alle medarbeidere føle at de blir sett, hørt og forstått – enten de sitter på kontoret eller er lokalisert andre steder, hevder ledelsesekspert.
Fjernledelse
Hold fjernarbeiderne varme
Fjernledelse blir foretrukket i økende grad, siden man på den måten kan knytte til til seg et større omfang av talenter. Men du må også klare å holde på dem.
Fjernledelse
Nærhet fra avstand
43 prosent av unge ledere oppgir at fjernledelse er en del av arbeidshverdagen deres, viser ny rapport. Dette blir bare mer og mer naturlig, hevder eksperter.
– Medarbeiderne vokser med mer tillit og autonomi
Tor–Øyvind Eriksen (38) leder medarbeidere som er lokaliserte ute hos kunder. Da handler det om å skape arenaer som bidrar til at de både blir sett og hørt.
Annonse
Annonse
Annonse