Ledelse

- Ledere i frivilligheten blir målt på om de selv følger det organisasjonen står for, forteller Haraland Askeland, professor i ledelse ved VID.

Å lede med mening

Skal du lykkes som leder i frivilligheten, er du nødt til å leve som du lærer og hele tiden løfte fram meningen med det organisasjonen jobber med, mener professor i ledelse Harald Askeland.

Katrine Gramnæs Katrine Gramnæs
Publisert Sist oppdatert

–Ledelse i frivilligheten bygger minst like mye på indre som ytre motivasjon. Lønnsnivået kan som regel ikke konkurrere med næringslivet. For lederne er det derfor viktig å «aktivere meningsdimensjonen», å løfte fram meningen med arbeidet som gjøres.

Hva kreves for å lede en frivillig organisasjon?

Dagens Perspektiv har sett nærmere på ledelse i frivillig sektor:

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

involvering frivillighet verdibasert ledelse ledelse
Powered by Labrador CMS