Ledelse
– Heller ikke som ny leder kan du løpe på autopilot. Da forsvinner du ut i skogen og er ikke spesielt effektiv, sier ledelsesrådgiver Frode Dale.
David Marcu
– Å være ny som leder er som å løpe o-løp
Lederskifter er noe av det mest krevende ledere gjør. Allikevel er de dårlig forberedt og får lite hjelp, forteller Frode Dale.
– Alle orienteringsløp er nye. Du kan ikke satse på at det går bra bare fordi det gikk bra forrige gang du løp. Nå er det nytt terreng, nytt kart og nye utfordringer. Du kan ikke løpe på autopilot. Da forsvinner du ut i skogen og er ikke spesielt effektiv.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Anthropic går på børs – hva så?
Undersøkelse: Vi opplever stadig oftere at eldre kolleger diskrimineres
Har du mot til å ikke være deg selv som leder?
Den stille makten
Feil bruk kan gjøre KI til en unyttig nikkedukke
Mest leste artikler
Høyesteretts dom strammer inn reglene for særlig uavhengig stilling
Janes E. Kjeldsen om Equinors retorikk: Derfor tror nordmenn at fornybarandelen er høyere
Omvendt lommetyveri: Slik virker underforstått retorikk
3 undersøkelser om hva faktorer som lønn, ledelse og arbeidsmiljø betyr ved valg av arbeidsgiver
Ingvald Thuen: Når bilen blir en sikkerhetsrisiko og etterretningssensor