Ledelse
– Heller ikke som ny leder kan du løpe på autopilot. Da forsvinner du ut i skogen og er ikke spesielt effektiv, sier ledelsesrådgiver Frode Dale.
David Marcu
– Å være ny som leder er som å løpe o-løp
Lederskifter er noe av det mest krevende ledere gjør. Allikevel er de dårlig forberedt og får lite hjelp, forteller Frode Dale.
– Alle orienteringsløp er nye. Du kan ikke satse på at det går bra bare fordi det gikk bra forrige gang du løp. Nå er det nytt terreng, nytt kart og nye utfordringer. Du kan ikke løpe på autopilot. Da forsvinner du ut i skogen og er ikke spesielt effektiv.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
YS ser mulighet for et godt lønnsoppgjør etter ny konjunkturrapport
Måling: Russere føler seg omringet av fiender
Forventer de største demonstrasjonene i USAs historie
Norge er annerledeslandet også i arbeidslivet
Konfliktløsningens tapte mulighetsrom
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?
Jens Kjeldsen forklarer hvorfor Mark Carneys tale i Davos var en retorisk suksess