Ledelse
– Jeg likte at jeg ikke bare ble målt på avkastning og sysselsatt kapital. Jeg likte at likestilling ble en vektlagt faktor, sier Rune Bjerke.
Geir Olsen / NTB
– Alltid viktig å ha en klovn i ledergruppa
Tidligere DNB-sjef mener det er viktig for toppledere å se etter egenskaper hos andre som du ikke har selv. – Jeg er nok ikke den morsomste personen i verden, sier han.
Under et seminar arrangert av arbeidstakerorganisasjon Lederne på Kvinnedagen om verdien av mangfold og likestilling i lederskap, snakket den tidligere DNB-sjefen om hvordan han som toppleder jobbet med å få opp kvinneandelen av ledere i konsernet.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
– Tjenende ledelse er krevende, men effektivt
Makt ikke viktigst i lederskap
«Tjenende lederskap», der ansatte settes først, var negativt for lønnsomheten
Rekordmange studerer ved fagskole
Forsvarsbudsjettet øker kraftig – mens diplomatiet slankes
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
Marlen Lauritsen/Silje Finnskog Jensen: Lederflukt er den største sikkerhetsrisikoen i norsk næringsliv