Ledelse
Det blir nokså tomt for nordmenn på verdens idylliske strender denne sommeren.
iStock/cemagraphics
Alt du må vite om ferie og korona
Arbeidsgiver kan fastsette ferie for sine ansatte, også de som er permittert. Men som ansatt skal du få varsel om ferieavvikling to måneder i forkant.
I år tenker nok mange arbeidstakere at de kan droppe den store feriereisen. De får jo ikke dratt til utlandet, så da kan de heller jobbe. Motsatt sitter kanskje ledelsen og tenker at i år er det så stille, at vi må få flest mulig av de ansatte ut i ferie på en gang.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Ber lagmannsretten pålegge LO å legge fram møtereferater
Når geopolitisk usikkerhet blir et lederansvar
Varsling – når riktig prosedyre gjør mennesker syke
SSB beklager feil – ingen «ungdomsboom» i landbruket allikevel
Regjeringen lover å kjempe mot strømavgift fra EU
Mest leste artikler
Nå skal Høyesterett klargjøre det ulne begrepet «særlig uavhengig stilling»
Høyest lønnsvekst i industrien i 2025: Hva betyr det for årets oppgjør?
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger
Overtidsbetaling for deltidsansatte: Hva betyr dommen for arbeidsgivere?