Ledelse
– Det er bekymringsverdig få som gjennomfører identitetssjekk på kandidaten. Identitetssjekk bør skje uavhengig av hva denne personen skal jobbe med, sier seniorrådgiver i Næringslivets Sikkerhetsråd, Arne Røed Simonsen.
Morten Brakestad, Propix
– Alt for få gjennomfører identitetssjekk
Tre av ti virksomheter opplever at ansatte gjennomfører ugjerninger på arbeidsplassen. Likevel gjennomfører under halvparten bakgrunnssjekk på kandidatene sine. – Enkle grep kan tas, sier Arne Røed Simonsen, seniorrådgiver i Næringslivets Sikkerhetsråd.
Næringslivets Sikkerhetsråd (NSR) jobber for å forebygge kriminalitet i og mot næringslivet, og gjennomfører kriminalitets- og sikkerhetsundersøkelsen (KRISNO) annethvert år. Den forrige er fra 2015, og var den første som inneholdt informasjon om «utro tjenere», eller ansatte som driver kriminelle eller tvilsomme handlinger innad i organisasjonen.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Endringer i regjeringen: Støre på Slottsplassen med de nye statsrådene
Elevene som ikke er med i PISA-tallene
Norge oppretter ambassade i Qatar
Sveriges regjeringsalternativer: Anderssons umulige dilemma
Når ønsket om å jobbe møter behovet for tilrettelegging
Mest leste artikler
Tjenende lederskap: selvmotsigelse eller bærekraftig ledelse?
Høyesterett skal avklare «særlig uavhengig stilling» og overtid
Forbes: Kong Harald V hadde liten konstitusjonell makt. Han ledet likevel
Hva er ADHD? Og hvordan arter ADHD seg i arbeidslivet? Lege og psykiater Espen Anker gir svar.
Kommuneforskere: Norge mangler politisk vilje til omstilling