Ledelse
I Atea Norge jobber de fleste fremdeles fra hjemmekontor, men de har hatt et allmøte med ny vri. De tok allmøtet utendørs og gikk tur.
Atea Norge
– Ansatte på hjemmekontor samarbeider mer på tvers
I Atea Norge skal de bruke hjemmekontor-erfaringene til å forme det de omtaler som fremtidens arbeidsplass og ledelse. – Vi ønsker å ta en aktiv rolle i dette, sier HR-direktør Kristine Njærheim.
Ansatte har kunnet jobbe hjemmefra, men i mars ble alt annerledes.
Atea Norge er et IT-selskap med 1650 ansatte som jobber med utvikling, salg og drift av IT-løsninger, samt konsulenttjenester innenfor IT.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
«Vi må ta en prat ...» Hvordan bli flinkere til å ta de vanskelige samtalene
Ledelse når ressursene ikke strekker til
Hvis du må følge opp alt: Har du ansatt feil, eller leder du feil?
Alle trenger å være del av en flokk
Arbeidstilsynet advarer hotellbransjen
Mest leste artikler
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Hvordan håndtere varsling før drøftelsesmøte: Arbeidsgivers rettigheter og plikter
Jonsborg/Johansen: Hvordan psykologisk trygghet kan øke innovasjonsevnen i norsk arbeidsliv