Ledelse
I Atea Norge jobber de fleste fremdeles fra hjemmekontor, men de har hatt et allmøte med ny vri. De tok allmøtet utendørs og gikk tur.
Atea Norge
– Ansatte på hjemmekontor samarbeider mer på tvers
I Atea Norge skal de bruke hjemmekontor-erfaringene til å forme det de omtaler som fremtidens arbeidsplass og ledelse. – Vi ønsker å ta en aktiv rolle i dette, sier HR-direktør Kristine Njærheim.
Ansatte har kunnet jobbe hjemmefra, men i mars ble alt annerledes.
Atea Norge er et IT-selskap med 1650 ansatte som jobber med utvikling, salg og drift av IT-løsninger, samt konsulenttjenester innenfor IT.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
5 drivkrefter ved valg av arbeidsgiver
Volvo nedbemanner – 2000 mister jobben i Sverige
Imdi: Nesten 2000 færre flyktninger ventet neste år
Vi må starte før sykefravær — ikke etter
Staten skal ikke ansette seg ut av KI-omstillingen
Mest leste artikler
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Henning Bang: Hva skiller gode og dårlige ledergrupper?