Ledelse
Undersøkelsen viser at verken antall barn i hjemmet, barnas alder eller om man er enslig påvirker trivsel og arbeidsglede ved hjemmekontor.
Nomad/iStock.
Arbeidsgivere kan si opp overflødige kontorlokaler
Selskaper som ønsker å vokse, bør redusere unødvendige kostnader som lokaler, og investere i markedsføring og salg, viser en ny svensk undersøkelse.
Den svenske rapporten «Hjemmekontor – Fleksibelt arbeid er den nye normalen» fra Netigate viser at det er en sammenheng mellom trivsel i hjemmet, og at man liker å sitte på eget kontor.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
5 drivkrefter ved valg av arbeidsgiver
Volvo nedbemanner – 2000 mister jobben i Sverige
Imdi: Nesten 2000 færre flyktninger ventet neste år
Vi må starte før sykefravær — ikke etter
Staten skal ikke ansette seg ut av KI-omstillingen
Mest leste artikler
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Henning Bang: Hva skiller gode og dårlige ledergrupper?