Ledelse
Rekrutteringsekspert Ole I. Iversen hevder at mange bedrifter ikke gjennomfører referanseintervjuer når de skal ansette folk.
Assessit
– Bedrifter dropper referanseintervjuer
Det syndes voldsomt i norske bedrifters referansesjekker når de skal ansatte folk, hevder rekrutteringsekspert.
Å ansette feil person er dyrt. Gjøres det gjentatte ganger trenger man ikke å være matematikkprofessor for å skjønne at det kan være farlig for bedriften.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Regjeringen får smekk av Stortinget – har ikke fulgt opp vedtak
Kommuneeksperten: – Vi styrer mot et sammenbrudd
Nye regler: Hva skal stå i en arbeidsavtale?
Er Norge i stand til å tenke nytt om sykefravær?
Ledelse etter Bodø/Glimt-modellen
Mest leste artikler
Kommunesammenslåinger reduserer byråkrati: Ny rapport fra Kommunekommisjonen
Magne Lerø: Korrupsjonsforvirret Eva Joly med svingslag mot Økokrim
Tilsyns-Norge: 14.450 ansatte – 70.000 tilsyn i året
NAVs utfordringer: Effektive tiltak som lønnstilskudd blir ikke prioritert
Robert Flataas om skolepolitikk i Norge: Behov for rammer og ressurser fremfor detaljstyring