Ledelse
Det kan være farlig for lederes utvikling å ignorere historien, mener Knut Wollebæk, rådgiver og forfatter av boken Makt og fortrøstning – norsk lederutvikling gjennom tidene .
Kolofon forlag.
Biologi og ledelse: – Må ha et historisk perspektiv på ledelse
Ledere som ikke tar historien og utviklingen alvorlig, kan bli avstumpet, uforutsigbare og farlige for seg selv og andre, hevder lederrådgiver og forfatter Knut Wollebæk.
Han forteller at han på generelt grunnlag støtter evolusjonspsykologen Mark van Vugt i at man må ta hensyn til ting fra historien som kan hjelpe oss til å utøve bedre ledelse.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
«Vi må ta en prat ...» Hvordan bli flinkere til å ta de vanskelige samtalene
Ledelse når ressursene ikke strekker til
Hvis du må følge opp alt: Har du ansatt feil, eller leder du feil?
Alle trenger å være del av en flokk
Arbeidstilsynet advarer hotellbransjen
Mest leste artikler
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Slik kan du som leder ta vanskelige samtaler med ansatte
Jonsborg/Johansen: Hvordan psykologisk trygghet kan øke innovasjonsevnen i norsk arbeidsliv