Ledelse
Det kan være farlig for lederes utvikling å ignorere historien, mener Knut Wollebæk, rådgiver og forfatter av boken Makt og fortrøstning – norsk lederutvikling gjennom tidene .
Kolofon forlag.
Biologi og ledelse: – Må ha et historisk perspektiv på ledelse
Ledere som ikke tar historien og utviklingen alvorlig, kan bli avstumpet, uforutsigbare og farlige for seg selv og andre, hevder lederrådgiver og forfatter Knut Wollebæk.
Han forteller at han på generelt grunnlag støtter evolusjonspsykologen Mark van Vugt i at man må ta hensyn til ting fra historien som kan hjelpe oss til å utøve bedre ledelse.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Støre om beredskap i Norden: – Vi lever på en illusjon
Toppdiplomat foreslår løsninger for å unngå Nato-skilsmisse
Når omsorg møter prestasjonskrav – et paradoks i arbeidslivet vi snakker for lite om
Sparket sjef i ny sjefjobb?
– For meg handler ikke LinkedIn om synlighet for synlighetens skyld
Mest leste artikler
Jobb & karriere: Hvordan vite om du skal bli i jobben eller gå videre som leder
Konsekvenser av innleie-innstramminger i bygg- og anleggsbransjen
Hvordan unngå å overbelaste dine mest motiverte ansatte
Trine Larsen om å forberede seg på sorte svaner: Uforutsigbarhet i dagens verden
Ingvill Kvernmo: Forstå psykososialt arbeidsmiljø - arbeidsgivers ansvar og vanlige misforståelser