Annonse
Synspunkt

Mot i lederskapet dreier seg om «de enkle tingene»

Jeg har aldri forstått hvorfor god ledelse skal omdøpes med så mange navn eller hvorfor faget skal gjøres så komplisert.

Test deg selvHvilken ledertype er du?

Sjekk hvilken av de store ledelsesteoriene som stemmer best overens med hvordan du utøver ledelse.

Hvilken ledelsesteori ligner mest på din lederstil?

Ta testen.

Etikk og ledelse– Ledere er ikke ­umoralske, bare ­ubevisste

Etikk ligger innbakt i alle ledelsesteorier, men få ledere vet hva etikken egentlig sier. Da blir den heller ikke forpliktende, mener høyskolelektor og etikkekspert Geir Lahnstein.

Sjef eller leder - den unyanserte debatten

En av de mest unyanserte debattene og innleggene i sosiale medier i det siste handler om demonisering av begrepet «sjef», skriver seniorrådgiver ved Institutt for informasjonssikkerhet og kommunikasjonsteknologi ved NTNU, Hilmar Haraldsson.

All ledelse er basert på verdivalg

Det florerer av teorier for god ledelse. Teorier som ikke så sjelden motsier hverandre. Ledelse handler om verdier. Men det finnes ingen objektive svar på hva som er riktige verdivalg.

Den fødte leder

En rekke studier hevder å ha funnet et gen for ledelse. Realiteten er litt mer komplisert, mener to norske professorer.

De farlige ledelsesekspertene

Ledelse er noe svært mange er opptatt av, og det skrives en rekke bøker, oppgaver, artikler og blogger omkring dette fenomenet hvert eneste år her i Norge. Særlig interessant er det når media hanker inn såkalte leder- eller ledelseseksperter for kommentarer og innspill.

Handlekraftig ledelse? Ofte mye prat – men lite handling

Ledere som prater mye om å styre kostnadseffektivt og å holde budsjettene er paradoksalt nok ofte er de som ikke gjør det, viser fersk doktorgrad ved Handelshøyskolen BI.

Biologi og ledelse: – Kom med bevisene

Ledelse har ingenting med biologi å gjøre. De som hevder det, må komme med beviser, hevder BI-professor.

Biologi og ledelse: – Må ha et ­historisk perspektiv på ledelse

Ledere som ikke tar historien og utviklingen alvorlig, kan bli avstumpet, uforutsigbare og farlige for seg selv og andre, hevder lederrådgiver og forfatter Knut Wollebæk.

Biologi og ledelse: Hjernen vår takler ikke moderne ledelse

Mennesker har fortsatt steinalderhjerner, og vår psyke er ikke skapt for dagens administrative ledelse, hevder evolusjonspsykolog Mark van Vugt ved Universitetet i Amsterdam. Han mener moderne organisasjoner har vokst fra menneskets hjerne. Ledelse i små grupper gir best resultater, sier van Vugt.

Annonse
Annonse
Annonse