Ledelse

Forfatter, gründer og alpinttrener, Jon Ivar Johansen, forteller at bruk av belønning for å endre atferd er en farlig affære.

– Bruk av belønning er farlig

Når vi belønnes for noe, mister vi interessen for det, hevder gründer, forfatter og tidligere alpinttrener Jon Ivar Johansen.

Bård Andersson Bård Andersson
Publisert Sist oppdatert

Du får den atferden du belønner, tror de fleste. Det har vi lært, og det er et ubevisst mantra blant mange ledere, foreldre, trenere og lærere. Hvis du har et problem, blir du belønnet eller straffet for atferden.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

belønning ledelse forskning motivasjon
Powered by Labrador CMS