Ledelse

Bygger du opp eller bryter du opp?

Publisert Sist oppdatert

Man kan ikke få snakket nok om omstilling og endring, uansett om bakgrunnen er «omstill eller forsvinn», eller «mer av det gode».

I omstillingens verden snakkes det ofte om «disruptive innovation», eller oppbrytende innovasjon. Dette er de endringene som bryter opp de grunnmurene som ligger i markedet, og skaper nye markeder, nye kunder og nye dynamikker. For å innta denne posisjonen kreves det å se mulighetene før andre gjør det. Det kreves en visjonær.

Men er oppbrytende innovasjon det samme som oppbrytende ledelse? Ikke ifølge konsulent og ledelsesekspert Alaina Love. Til SmartBrief skriver hun at transformerende ledelse kan skape den oppbrytende innovasjonen man leter etter, men at oppbrytende ledelse ofte fører med seg mer ulykke enn godt.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnenter gir tilgang til alle artikler og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS