Ledelse

Tidligere Orkla-sjef Dag J. Opedal har lang og bred erfaring fra styrer i nasjonale og internasjonale selskaper i ulike sektorer.

Dag J. Opedal: – Diskusjonene om mangfold blir ofte overfladiske

– Relevant mangfold i styrer har i begrenset grad med kjønn, demografi og etnisitet å gjøre, mener den erfarne styrelederen, som tidligere var sjef i Orkla.

Anita Myklemyr Anita Myklemyr
Publisert Sist oppdatert

– Mange av de prosessene i næringslivet som handler om mangfold, preges av lite treffsikre diskusjoner. Mangfold må forstås opp mot de målene selskapet skal nå, rammebetingelsene og den konkurransearenaen de skal lykkes på, sier Dag J. Opedal, konsernsjef i Treschow-Fritzøe AS og tidligere konsernsjef i Orkla.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

mangfold ledelse styrer
Powered by Labrador CMS