Ledelse
– Hovedfunnet er at det ikke er noe spesielt ved mellomlederrollen, og det er det mellomlederne selv som sier, sier Dag Ingvar Jacobsen, professor i statsvitenskap og ledelse ved Universitetet i Agder.
Jon Marius Roald.
– Det er ingenting spesielt med mellomledere
– Mellomledere er bare ledere, og bør bli omtalt som det også, sier ledelsesprofessor bak ny undersøkelse.
Mye har blitt sagt om mellomledelse. Vanskelig, viktig, stressende, essensielt, de skjulte heltene i organisasjonen. Men det har ikke blitt forsket på i spesielt stor grad. I Norge finnes det ingen empirisk forskning på mellomledere, og det finnes også lite internasjonalt.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Undersøkelse: Vi opplever stadig oftere at eldre kolleger diskrimineres
Har du mot til å ikke være deg selv som leder?
Den stille makten
Feil bruk kan gjøre KI til en unyttig nikkedukke
NVE varsler betydelig høyere strømpriser på grunn av datasentre: – Det er uakseptabelt
Mest leste artikler
Høyesteretts dom strammer inn reglene for særlig uavhengig stilling
Janes E. Kjeldsen om Equinors retorikk: Derfor tror nordmenn at fornybarandelen er høyere
Ny metastudie viser at det å fremstå som en ledertype ikke nødvendigvis gir effektiv ledelse.
Omvendt lommetyveri: Slik virker underforstått retorikk
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid