Ledelse
Jo mer vi setter i skammekroken og føler at vi må gjemme vekk for å ikke tape ansikt, jo mer begrenser vi vårt eget handlingsrom som ledere, sier Elsebeth Hauge, forfatter av boka Lederskam.
iStock
– Det krever mot å innrømme at du ikke alltid er den beste utgaven av deg selv
Men tør du å dele opplevelser du skammer deg over, blir de lettere å takle, sier forfatteren av boka "Lederskam".
Det er ikke alt ledere snakker så høyt om. Å innrømme egne svakheter, feilvurderinger eller episoder der du har gått på tvers av egne verdier og idealer kan sitte langt inne.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Bufdir – et reir for kjønnsaktivisme
Fra drøfting til varsling
Jordskjelvekspert om skjelv i Oslo-området: – Enormt skadepotensial
Nye tall: Nedgang i antall selvmord i Norge
Fornybar Norge slår alarm om strømsituasjonen – vil ha mer vindkraft
Mest leste artikler
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
Hvordan lav varslingsterskel og KI skaper konflikter i arbeidslivet
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
HR Norge: Staten bør trekke seg fra AFP og støtte de som trenger det mest
Forstå teamdynamikk: Hvordan team fungerer og blomstrer