Ledelse
– Arbeidsgivere ønsker å strekke seg langt for å tiltrekke seg nye medarbeidere ved å fokusere mer på trygghet, sier Randstad-sjef Eivind Bøe.
iStock/FG Trade
Det viktigste toppledere kan tilby ansatte er jobb-trygghet
Trygghet er viktig for arbeidssøkere viser en ny topplederindeks, men Randstad-sjef Eivind Bøe er helt klar på at «trygge jobber» kan knapt nok staten tilby.
I en ny indeks fra rekrutteringsselskapet Randstad, som omfatter 250 toppledere, kommer det frem at trygghet er noe flere arbeidsgivere ser som en viktig faktor i fremtidig rekruttering.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Forsvaret bistår politiet med vakthold i Oslo
Trump: – Vi avsluttet krigen med Iran i dag
Norsk sokkel har passert toppen – eksporten på rekordnivå
Om fornuft og dømmekraft i lederskapet
Jeg jobber med KI. Derfor vil jeg helst ikke snakke om KI
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?
Marlen Lauritsen/Silje Finnskog Jensen: Lederflukt er den største sikkerhetsrisikoen i norsk næringsliv