Ledelse
Behovet for opplæring i digitale verktøy blir undervurdert i digitaliseringen i kommunene, mener mellomledere. Innenfor tjenester som helse, omsorg, skole og barnehage er det krevende å finne tid.
Istock (illustrasjon)
Dette er de største barrierene for mellomledere som jobber med digital omstilling i kommunene
Det digitaliseres og omstilles over en lav sko i kommuner og fylkeskommuner. I hjemmetjenester og helsevesen, barnehager og skoler, i plan og bygg – og i «enhver» kommunal krik og krok ellers. Midt i det hele – mellom krav fra administrativ og politisk toppledelse på den ene siden og medarbeidere, brukere og andre kommunale enheter på den andre – står mellomlederne.
Motstand mot forandring, for lite støtte fra toppledelsen og undervurdering av behovet for opplæring.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
5 drivkrefter ved valg av arbeidsgiver
Volvo nedbemanner – 2000 mister jobben i Sverige
Imdi: Nesten 2000 færre flyktninger ventet neste år
Vi må starte før sykefravær — ikke etter
Staten skal ikke ansette seg ut av KI-omstillingen
Mest leste artikler
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Ny metastudie viser at det å fremstå som en ledertype ikke nødvendigvis gir effektiv ledelse.