Dette sier du ikke til en stressa ansatt

Du har hatt øynene åpne og plukket opp signalene, og du er ikke i tvil – du har en ansatt som sliter med høyt stressnivå. Du vil gjerne hjelpe, men du vet ikke helt hvordan du skal gå fram. Hvis du gjør ingenting risikerer du at problemet blir verre, men hvis du går for tett på den det gjelder kan du også være uheldig og bare gjøre vondt verre.