Ledelse

Spotify, under ledelse av Daniel Ek, er kjent for en ubyråkratisk og smidig organisasjonsmodell med selvstendige team. Her er det mye inspirasjon å hente for de som vil lykkes med digitaliseringen, mener professor Julian Birkinshaw.

– Digitaliseringen krever kvikkere organisasjoner

Vi henter ikke ut gevinsten av teknologien, hvis vi ikke også endrer måten å jobbe sammen på, mener britisk professor.

Katrine Gramnæs Katrine Gramnæs
Publisert Sist oppdatert

Teknologiske framskritt gjør det mulig å fornye ledelse og arbeidsmåter. Men hvis ikke vi benytter de mulighetene som åpner seg, vil vi få liten gevinst av digitaliseringen.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

ledelse digitalisering byråkrati hr
Powered by Labrador CMS