Ledelse
Spotify, under ledelse av Daniel Ek, er kjent for en ubyråkratisk og smidig organisasjonsmodell med selvstendige team. Her er det mye inspirasjon å hente for de som vil lykkes med digitaliseringen, mener professor Julian Birkinshaw.
REUTERS/Shannon Stapleton/File Photo
– Digitaliseringen krever kvikkere organisasjoner
Vi henter ikke ut gevinsten av teknologien, hvis vi ikke også endrer måten å jobbe sammen på, mener britisk professor.
Teknologiske framskritt gjør det mulig å fornye ledelse og arbeidsmåter. Men hvis ikke vi benytter de mulighetene som åpner seg, vil vi få liten gevinst av digitaliseringen.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Iran advarer USA mot å gå inn i Hormuzstredet
Listhaug om TV2s skjulte opptak: – Den debatten får mediene ta
Frivilligheten får 200 millioner for å styrke integreringen
«Vi må ta en prat ...» Hvordan bli flinkere til å ta de vanskelige samtalene
Ledelse når ressursene ikke strekker til
Mest leste artikler
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
Slik kan du som leder ta vanskelige samtaler med ansatte
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Jonsborg/Johansen: Hvordan psykologisk trygghet kan øke innovasjonsevnen i norsk arbeidsliv
Kraftkrise i Nord-Norge: Politisk ansvar og nødvendige tiltak