Ledelse

Disse godene motiverer «generasjon Z»

Publisert Sist oppdatert

Generasjon Z blir brukt til å beskrive generasjonen etter «millennials», og gjelder dem som er født i 1995 eller senere – opp til 23 årsalderen.

Denne generasjonen er nå på full fart inn i arbeidslivet. For å kunne være attraktiv for dem, må arbeidsgivere finne ut hva de ønsker seg av en arbeidsplass, skriver nettstedet The Undercover Recruiter.

Vi vet at den yngre garde er mer tilbøyelig til å bytte jobb og roller gjennom sine karrierer. Derfor er det viktig å vurdere hvilke goder du kan tilby denne generasjonen, slik at du kan bidra til at de blir i bedriften din – også på sikt.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnenter gir tilgang til alle artikler og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS