Ledelse

Mange ledere mener også at det å gi og få tilbakemeldinger er tidkrevende og ikke en del av deres stillingsbeskrivelse.

Du kan trene deg på å gi bedre tilbakemeldinger

Mange ledere er dårlige til å gi og motta tilbakemelding, noe som hemmer læring og utvikling i organisasjonen.

Publisert Sist oppdatert

LEST OM LEDELSE. Forskning viser at tilbakemeldinger er veien til en sterkere bunnlinje, økt engasjement og bedre evne til å tilpasse organisasjonen til fremtiden.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

Powered by Labrador CMS