Ledelse

Du må inkludere alle – slik gjør du det

Skal du skape et godt arbeidsmiljø og beholde de flinkeste ansatte kan du ikke bare belage deg på mangfold – du trenger inkludering i tillegg, ifølge ledelseskonsulenten Karen Brown.

jon@medierogledelse.no jon@medierogledelse.no
Publisert Sist oppdatert

Gratis kaffe og lunsj, jobbreiser, god lønn, bonus, ekstra ferie – du kan gi dine ansatte så mange frynsegoder du vil, men hvis medarbeiderne dine ikke er komfortable på egen arbeidsplass, så kommer arbeidsplassen alltid til å være utsatt for gjennomtrekk.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

mangfold arbeidsmiljø ledelse inkludering arbeid & inkludering
Powered by Labrador CMS