Ledelse
«Båndbredden» du vurderer en person på blir smalere når man møtes over skjerm. Du får ikke det samme helhetsinntrykket av personen, sier Martin Halvorsen i Multiconsult, her i samtale med en kollega Hanne Skattum.
Thomas Haugersveen
– Du mister den uformelle småpraten
Multiconsult har gode erfaringer med å rekruttere digitalt. Men noe mangler når man bare møtes på skjerm, mener leder for Talent Management, Martin Halvorsen.
Å ansette nye medarbeidere kan være en utfordring når koronapandemien forhindrer oss i å møtes fysisk. Bør man ta sjansen på å ansette et menneske man ikke har truffet, annet enn via en dataskjerm?
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Omstillingskommisjonen er klar: Dette skal den svare på
Norske bedrifter prioriterer KI i HR – få ser effekt
Ansatte mer produktive med KI, men effekten på bunnlinja uteble
Fallgruver i ledelse uten emosjonell bevissthet
Netanyahu-uttalelser gir lavere oljepris
Mest leste artikler
Norsk kommunesystem uten retning: Ekspert advarer mot sammenbrudd
Lykkebarometer 2026: Hva gjør nordmenn lykkelige?
NAVs utfordringer: Effektive tiltak som lønnstilskudd blir ikke prioritert
Jobbengasjement i Norge: Laveste nivå på ti år ifølge to nye undersøkelser
Gutta: Ny bok utfordrer likestillingsdebatten i Norge