Ledelse

Deloittes Cecilia Flatum brenner for en arbeidskultur med konstante tilbakemeldinger.

– En tilbakemelding er en gave

Dersom ledere aktivt søker tilbakemeldinger, kan en bedrift høste gjeve gevinster – både økonomisk og sosialt.

Publisert Sist oppdatert

Det er en klar sammenheng mellom tilbakemelding og effektiv ledelse, mener Cecilia Flatum, partner i Deloitte Norge og leder for selskapets norske konsulent-team. Hun ber jevnlig om tilbakemeldinger fra sine kolleger for å evaluere egen innsats som leder.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

Powered by Labrador CMS