Hopp til hovedinnhold
Kjøp abonnement
DP section links
Ledelse
Samfunnsstyring
Arbeidsliv
Synspunkt
DP E-publications
Dagens Utgave
eAvisen
Papiravisen
Plot
Annonsørinnhold
DP Info links
Om oss
Kontakt oss
Ledige stillinger
Mediaconnect links
Logg inn
Min side
DP subscriber links
Nyhetsbrev
Logg inn
X
Annonse
Annonse
Søk:
Annonse
deloitte
– Ny kildeskatt er symboltiltak
Ny skatt skal motvirke overskuddsflytting. Skatteeksperter frykter merarbeid for næringslivet, mens Tax Justice Network Norge mener det er en tapt mulighet.
Den yngre generasjonen viser mest motstandsdyktighet under krisen
I en fersk undersøkelse sa flere millennials at de ønsker å jobbe hos nåværende arbeidsgivere i minst fem år fremfor å bytte jobb i løpet av to år.
Karrieresteg
Eirik Lae Solberg til Deloitte
Forskningsrådet om virkemiddel-gjennomgangen
– Vi kunne ha tenkt helt nytt
– Forslagene fra Deloitte er en konsolidering. Vi hadde foretrukket at man i større grad hadde tenkt helt nytt om hvordan virkemiddelapparatet kan organiseres.
Ny organisering av virkemiddelapparatet
– Mest forenkling for eierne, ikke brukerne
Administrerende direktør i Innovasjon Norge, Håkon Haugli, mener forslagene til ny organisering av virkemiddelapparatet er en tillitserklæring, men at de ikke helt treffer det viktigste målet: å gjøre det enklere for brukerne.
Foreslår kraftige endringer i virkemiddelapparatet
Seier og tap for Innovasjon Norge
Virkemiddeljungelen skal hugges ren. Siva og Doga skal legges inn under Innovasjon Norge, som på sin side skal strømlinjeformes, reorganiseres og kun bistå til forretningsdrevet innovasjon. Forskningen skal overlates til Forskningsrådet.
Ros og ris til digital opprydding
En felles digital inngang til virkemiddelapparatet er bra, men gründer Lise Arvesen beklager at rapporten ikke går tettere på det som skjer lokalt og regionalt.
Undersøkelse
Verden når ikke FNs bærekraftsmål før i 2073 - 43 år for sent
Kun dager før hoveddebatten i FNs generalforsamling i New York viser nye data at arbeidet med å nå bærekraftsmålene ligger langt bak skjema.
– En tilbakemelding er en gave
Dersom ledere aktivt søker tilbakemeldinger, kan en bedrift høste gjeve gevinster – både økonomisk og sosialt.
Karrieresteg
Ny toppsjef i Deloitte Norge
Lederspeilet
Aase Aamdal Lundgaard
– Jeg har ikke sans for bare å nyte livet på egne premisser
Trender i arbeidslivet
Kontinuerlig læring – den viktigste utfordringen
Åtte av ti virksomheter sier de vil trappe opp innsatsen for kompetanseheving av de ansatte, viser ny global undersøkelse.
Kunstig intelligens spår migrasjon som viktig driver av Norges fremtid
– Migrasjonsinnstramninger truer holdninger og verdier vi trenger for å lykkes med innovasjon, sier Andreas Enger, Partner og leder av Monitor Deloitte.
De raskest voksende selskapene blir solgt til utlandet
Konsekvensen er færre norske industrieventyr. Det slår Deloitte fast i en analyse over de siste 15 årene med vekstselskaper.
Færre økonomisjefer rundt topplederbordet i staten
Statlige økonomisjefer er i mindre grad en del av toppledergruppene enn de var for fem år siden, viser ny rapport.
– Slår inn åpne dører
Det er bred internasjonal enighet om at disse verktøyene ikke kan stå alene som teamutvikling og aldri skal brukes slik, sier direktør for Human Capital i Deloitte, Bjørn Helge Gundersen.
Personlighetstyper til besvær
Er det atferden eller personlighetstrekkene våre som avgjør hvordan teamet vårt fungerer? Konsulenter fra Deloitte har tatt utgangspunkt i det siste, og får både ramsalt kritikk og ros fra ekspertene Dagens Perspektiv har snakket med.
Innovasjon skjer best i det skjulte
Muligheten for å lykkes med nyskaping er størst i utkanten av egen organisasjon.
Millenniums tviler på generasjon Z
Unge arbeidstakere har liten tro på de yngre
Den nordiske millenniumsgenerasjonen er mindre positive til fremtidige arbeidstakere som i dag er mellom 14 og 18 år enn sine globale kollegaer.
Omstilling: Det er i gjennomføringen de fleste feiler
Du kan planlegge herfra til evigheten, det vil alltid oppstå uforutsette hendelser i en omstilling. Det er i gjennomføringen de fleste feiler, fastslår NHH-professor Inger Stensaker og Anne Cathrin Haueng fra Deloitte. De to har fulgt bedrifter gjennom store omstillingsprosesser.
Ingen får faste plasser i det nye regjeringskvartalet
– Dagens arbeidsmiljøer må løse mange behov, med en fleksibel tilnærming, sier partner i Deloitte, Margrete Guthus som trives med såkalt aktivitetsstyrt kontor.
Aaser: – Venter på Deloitte-rapporten
Tidligere styreleder i Telenor, Svein Aaser, ønsker ikke å kommentere næringsministerens versjon om hendelsene som ledet til hans fratredelse.
Finansdirektører støtter fortsatt britisk EU-medlemskap, men utsetter store investeringer
Ny rapport: Slik er millenniumsgenerasjonen
Den norske millenniumsgenerasjonen har i løpet av tre år endret synet drastisk på hvilke sektorer som er mest ansvarlige for innovasjon i norsk næringsliv, ifølge en ny undersøkelse.
Fremtidens arbeidsliv: Trives i samhandlingssofaen
Da Deloitte flyttet til Bjørvika la de faste plasser og det åpne landskapet på Skøyen bak seg og innførte en ny kontorløsning tilpasset fremtidens arbeidsliv. Nå er det stillesoner, kaffelounge og samhandlingssofaer som gjelder. Et pågående doktorgradsarbeid viser at det har ført til høyere trivsel for de ansatte.
Krukkeglede
Velaug Josephson i revisjonsselskapet Deloitte har valgt et kunstverk av keramiker Sissel Hanum.
Annonse
Annonse
Annonse