Endringsproffene slår visjonærene

Det viser en undersøkelse fra svenske «Arbetslivsresurs», som er omtalt i magasinet Chef.

I undersøkelsen har 70 prsonal- og HR-sjefer sagt sin mening om hvilken type sjef de helst vil ha, og dette ble resultatet:

1. Endringslederen - 43 %
2. Den operative gjennomføreren - 32 %
3. Entreprenøren - 15 %
4. Visjonær leder - 9 %
5. Forvalteren - 1 %