Ledelse

Fem kjappe om smidig ledelse

Fleksible organisasjonsformer har blitt vanligere og vanligere, og i kjølvannet har også «agile leadership», eller smidig ledelse, blitt et trenduttrykk, men det finnes fortsatt mange uklarheter rundt begrepet.

jon@medierogledelse.no jon@medierogledelse.no
Publisert Sist oppdatert

Den agile organisasjonen – mindre kontroll av ansatte, mindre målstyring, mindre bonussystemer. Det handler om å gjøre organisasjonen smidig og tilpasningsdyktig i relasjon med omgivelsene.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

tilpasningsdyktighet lederstil ledelse fleksibilitet agilitet smidig utvikling
Powered by Labrador CMS