Ledelse
Norske arbeidslivs- og ledelsesforskere har studert kadetter som er i tjeneste om bord på seilskuta Statsraad Lehmkuhl. Hver dag rapporterer kadettene om arbeidsdagen og hvordan de opplever ledelsen om bord.
Helene Synes / Forsvaret (illustrasjonsfoto)
Flere mobberelaterte episoder ved stort arbeidspress
Hvis ledere i tillegg lar være å utøve ledelse på arbeidsplassen, øker antallet episoder ytterligere.
Studien er gjort blant 61 kadetter som i løpet av 36 dager seilte seilskuta Statsraad Lehmkuhl over Atlanteren fra Norge til Nord-Amerika. Norske arbeidslivsforskere har i en årrekke studert arbeidsmiljø og ledelse ved å følge kadetter fra Sjøkrigsskolen som er på lange tokt med Statsraad Lehmkuhl.
Du føler at du blir oversett og fryst litt ut, folk kan kalle deg negative ting – eller kanskje får du kjeft. Dette er eksempler på det forskerne omtaler som mobberealterte hendelser.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
– Tjenende ledelse er krevende, men effektivt
Makt ikke viktigst i lederskap
«Tjenende lederskap», der ansatte settes først, var negativt for lønnsomheten
Rekordmange studerer ved fagskole
Forsvarsbudsjettet øker kraftig – mens diplomatiet slankes
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
Marlen Lauritsen/Silje Finnskog Jensen: Lederflukt er den største sikkerhetsrisikoen i norsk næringsliv