Ledelse
ID 34217270 © Dmitriy Shironosov | Dreamstime.com
Forskjell på kritikk og tilbakemeldinger
Jo mindre stikkende kritikken din er, jo høyere er oddsen for at bekymringene dine blir hørt.
Det mener psykolog Susan Heitler, som i et innlegg hos Psychology Today gir råd om tilbakemeldinger. Hun skriver at grunnen til at vi misliker å få kritikk, er at klager og kritikk formidler en holdning om at «Jeg er OK, du er ikke OK». All den tid ingen liker å bli påklistret merkelappen «du er ikke OK», vil mange på impuls vifte vekk den typen kritikk.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
«Vi må ta en prat ...» Hvordan bli flinkere til å ta de vanskelige samtalene
Ledelse når ressursene ikke strekker til
Hvis du må følge opp alt: Har du ansatt feil, eller leder du feil?
Alle trenger å være del av en flokk
Arbeidstilsynet advarer hotellbransjen
Mest leste artikler
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Hvordan håndtere varsling før drøftelsesmøte: Arbeidsgivers rettigheter og plikter
Jonsborg/Johansen: Hvordan psykologisk trygghet kan øke innovasjonsevnen i norsk arbeidsliv