Ledelse
En fellesnevner er at de ansatte føler en større distanse. Både til samholdet med andre kollegaer, dialogen med ledelsen og eierskapet til eget arbeid.
damircudic/iStock
Halvparten av unge arbeidstakere opplever dårligere samhold med kollegaer
En omfattende undersøkelse blant norske arbeidstakere, avdekker noen utfordringer knyttet til hjemmekontor som enhver bedrift bør ta stilling til.
I overgangen til en mer normalisert hverdag, forsøker både ledere og ansatte å tilpasse seg den nye arbeidshverdagen.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
HR Norge: Staten må ut av AFP – bruk milliardene på dem som virkelig trenger det
Staten overtar planansvaret i Fensfeltet
Fornybar Norge: Staten går i pluss med norgespris
Flertall for å be regjeringen se på hormonbehandling for kvinner
Ledere er hyrder, ikke herskere
Mest leste artikler
Konsekvenser av innleie-innstramminger i bygg- og anleggsbransjen
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
Hvordan unngå å overbelaste dine mest motiverte ansatte
Hvordan norske toppledere bruker LinkedIn – og lykkes med det
Trine Larsen om å forberede seg på sorte svaner: Uforutsigbarhet i dagens verden