Ledelse
ID 53510971 © Robert Kneschke | Dreamstime.com
Har mindre sympati for andre hvis vi selv har hatt skoene på
Du er i en vanskelig situasjon på jobb, og tenker kanskje at du vil få mest sympati fra folk som selv har opplevd det samme? En studie viser noe ganske annet.
Folk som tidligere hadde opplevd utfordringer på kroppen, som skilmisse, arbeidsledighet eller det å bli forbigått karrieremessig på jobben, var mindre tilbøyelige til å vise medfølelse for andre mennesker som slet med lignende situasjoner enn mennesker som ikke hadde slike erfaringer.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Forståelig om Høiby anker
Tillitsreform på innpust, bemanningskrise på utpust
Når driften skygger for utviklingsprosjektene
Søreide vil røske opp i Nav
Verdensledere om Iran-avtale: Klare til å oppheve sanksjoner
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
NHH-studie gjort i norske bedrifter: Tjenende ledelse kan påvirke lønnsomheten negativt
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Tidligere Nav-sjef Hans Christian Holte leder KI Norge: Vil skille KI-hype fra reelle endringer