Ledelse

Lederne i en ledergruppe har to hatter: ledergruppehatten og avdelingshatten. – Fortsetter de å samarbeide på tvers og tenke helhetlig på mål og mening utenfor møterommet, eller faller de tilbake til å bli kun avdelingsledere når de kommer tilbake til sine egne avdelinger? spør Henning Bang, .

Henning Bang: Det som skiller gode og dårlige ledergrupper

Ledergruppenes medlemmer trekkes mot sine egne avdelinger i så stor grad at de kan miste blikket på helheten. Risikoen er fragmenterte ledergrupper, viser et av de mest betydningsfulle funnene i ledergruppe-forskning.

Anita Myklemyr Anita Myklemyr
Publisert Sist oppdatert

Fra arkivet (2022). Har du fått med deg denne artikkelen om forskning på utfordringer og muligheter i ledergrupper?  Herunder de fem spørsmålene UiO-professor, psykolog og siviløkonom Henning Bang pleier å stille for å måle om ledergruppen fungerer godt sammen som et team eller ikke? 

God lesing!

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

samarbeid på tvers psykologi ledergruppeutvikling team ledergrupper ledelse henning bang psykologisk trygghet
  • Siste
  • Mest lest

Nylige artikler

Mest leste artikler

Powered by Labrador CMS