Ledelse

Den største årsaken til sykefravær blant de 3700 ansatte i Veidekke er muskel- og skjelettplager. Det utgjør over 60 prosent av sykefraværet.

HR gjør lederne dårlige ved å frata dem ansvaret

HR-direktør i Veidekke Anne Thorbjørnsen forklarer at oppgaven til HR er å støtte ledere i vanskelige samtaler og aldri «overta ansvaret». – Da gjør vi dem til dårlige ledere, sier hun.

CAMILLA SKJÆR BRUGRAND CAMILLA SKJÆR BRUGRAND
Publisert Sist oppdatert

Under HR Norge-konferansen «Sykefravær og arbeidsmiljø» snakket Veidekke om hvordan de har klart å redusere sykefraværet sitt.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

sykefravær ledelse hr veidekke
Powered by Labrador CMS