Ledelse
Den nye HR-direktøren i politiet, Karin Aslaksen, har tidligere sittet i konsernledelsen i Elkem og Orkla og har ledet store omstillinger i industrien. Nå er hun klar for å gå i gang med omfattende endringsprosser i politiet.
Anita Myklemyr
Hun skal lede endringene i politiet
Politiet og måten politiet ledes på, skal endres. Den nye HR-direktøren i politiet, Karin Aslaksen, har fått hovedansvaret for å gjennomføre forandringene.
Hun er inne i sin femte uke som HR-direktør og medlem av den nye toppledergruppen til politidirektør Odd Reidar Humlegård, men har ingen politiuniform. Karin Aslaksen kommer da heller ikke fra politiet. Hun kommer fra næringslivet, hadde sin forrige jobb i toppledelsen i Orkla og stiller i sivil. Skrittene hennes er raske. Timeplanen er tett.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
– Tjenende ledelse er krevende, men effektivt
Makt ikke viktigst i lederskap
«Tjenende lederskap», der ansatte settes først, var negativt for lønnsomheten
Rekordmange studerer ved fagskole
Forsvarsbudsjettet øker kraftig – mens diplomatiet slankes
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?
Marlen Lauritsen/Silje Finnskog Jensen: Lederflukt er den største sikkerhetsrisikoen i norsk næringsliv