Hvilken ledelsesteori ligner mest på din lederstil?

Opp gjennom årene har det blitt definert en hel rekke med ledelsesteorier, fra de aller mest klassiske, hvor ansatte ble sett på mer eller mindre som en produksjonsfaktor, til de nyere tenkerne, hvor ansatte skulle få utvikle og realisere seg selv. I senere tid har man i tillegg sett situasjonsbestemt ledelse, som anerkjenner at mennesker er ulike, og får ut potensialet sitt på ulikt vis.

• ETISK LEDELSE – Ledere kan lære mye etikk fra de klassiske ledelsesteoriene

Men hvilken av de klassiske ledelsesteoretikerne ligner du egentlig mest på?