Ledelse
– Det verste som kan skje nå er at lederne forsvinner inn i sin boble nå. Det er viktigere enn noen gang at de står fram og er tydelige, og bruker de kanalene de har til å kommunisere med de ansatte, mener seniorkonsulent Terje Eid-Hviding i Assessit.
iStock
Hvordan lede ansatte på hvert sitt hjemmekontor?
Korona-krisen har spredt mange norske arbeidstakere ut på hvert sitt hjemmekontor. Hvordan skal ledere styre aktiviteten og følge opp ansatte som er et helt annet sted?
Når ansatte jobber hjemmefra, og ikke lenger møtes i samme lokale, forandrer det måten vi kan samarbeide og kommunisere. Og det krever noe nytt av lederne.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Venstre og SV i villrede
Der mangfoldsfaget slutter, begynner moralen
Hvorfor ny utvinning ikke løser 2030-krisen
Slik blir 2026: Nært og ungt, fargerikt og tek-tungt
Høye overskudd og lave lønninger: Slik kan arbeidslivet se ut i 2030
Mest leste artikler
Frank Gran om arbeidsmiljølovens nye krav: Politiets utfordringer i 2026 fører til lovbrudd
Noen ledere velger operative roller over lederstillinger
Magne Lerø: Slik sprenger sikkerhetskrav offentlige budsjetter i Norge
LO og Ap-regjeringens samarbeid irriterer andre parter i arbeidslivet
Arbeidstilsynet lover mer veiledning etter kritikk fra arbeidsgivere