Annonse

fjernarbeid

Synspunkt

Er fjernarbeid ­fremtiden, eller er det bare fjernt?

Telenor annonserte nylig at deres 20.000 ansatte ikke trenger å møte opp fysisk på jobben igjen. Fra nå kan de velge arbeidssted selv. Er det hjemmekontor som gjelder fra nå av? Skriver Camilla AC Tepfers.

Hvordan lede ansatte på hvert sitt hjemmekontor?

Korona-krisen har spredt mange norske arbeidstakere ut på hvert sitt hjemmekontor. Hvordan skal ledere styre aktiviteten og følge opp ansatte som er et helt annet sted?

Synspunkt

Nå gjelder det å tenke litt lenger som leder ….

Ledere og bedrifter sender hjem medarbeiderne sine av hensyn til koronaviruset og jobber nå hardt med omrokkeringer av kundeavtaler, leveranser og prosjekter som må løses på andre måter. Her er 10 tips til hvordan.

Størst økning i fjernarbeid i store byer

Dette ifølge en svensk undersøkelse.

Lederverktøy

Alle stirrer ned i en skjerm hele dagen uansett?Steng kontoret og start med fjernarbeid

Skjer det meste på jobben digitalt? Sitter folk stort sett foran dataskjermen hele dagen? Da kan du like gjerne stenge kontoret og la folk jobbe hjemmefra.

UndersøkelseSlik tok fjernarbeidere de første stegene for å få venner på jobben

«100 prosent remote»– Det kan være skremmende med så mye frihet

Denys Mishunov bor og jobber i Tønsberg. Han er ansatt i et stort IT-selskap med nesten 1000 ansatte – men nærmeste kollega sitter i Tyskland.

Tar fjernarbeid til et nytt nivåNår et team i en del av verden logger av for kvelden, kan et annet koble seg på og jobbe videre

På tide å la de ansatte flytte?

Å la de ansatte bosette seg og jobbe fra hvor de vil kan lønne seg for mange virksomheter, i tillegg til at det er et gode for medarbeiderne, mener Harvard-forskere.

Svensk forskningNy robotteknologi skaper en følelse av økt nærvær mellom deltagere i videokonferanser

Distansearbeid påvirket arbeidsmiljøet

Danske forskere har studerte det psykiske arbeidsmiljøets vilkår ved virtuelt arbeid.

Slik takler danske ledere distanseledelse

I en undersøkelse forteller danske ledere om hvordan de håndterer distanseledelse i praksis.

Annonse
Annonse
Annonse