Ledelse

Å arbeide som politi er forbundet med høyere andel av post-traumatisk stresslidelse, depresjon, angst og svakere mental helse, skriver Rune Glomseth. Illustrasjonsfoto: Heiko Junge | NTB

I ekstreme situasjoner må du kanskje gi omsorg til medarbeidere som ikke fortjener det. Psykologiprofessor gir råd.

Olav Kjellevold Olsen gir råd om hvordan du gir omsorg som faktisk hjelper når ansatte er utsatt for alvorlige ulykker eller andre traumatiske hendelser.

Anita Myklemyr Anita Myklemyr
Publisert Sist oppdatert

– Omsorg er ikke noe medarbeidere gjør seg fortjent til, sier Olav Kjellevold Olsen, som sammen med psykologiprofessor-kollegaene Bjørn Helge Johnsen og Jarle Eid fra Universitetet i Bergen har skrevet boken «Operativ psykologi. Personellomsorg og ivaretakelse».

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

kriseledelse psykologi ledelse
Powered by Labrador CMS