Ledelse
– Kroppsspråk og atferd oppfattes ulikt, avhengig av hvor folk kommer fra, forteller norsk-kanadiske Julien Bourrelle. Han har gitt ut boka "The Social Guidebook to Norway" og holder foredrag for ledere og arbeidsplasser om kommunikasjon på tvers av kulturer.
Katrine Gramnæs
– Ikke undervurder kulturforskjeller
Norsk-kanadiske Julien Bourrelle mener ledere må tørre å snakke om forskjeller, hvis de skal få arbeidsplasser med mange nasjonaliteter til å fungere.
Stadig flere norske arbeidsplasser blir flerkulturelle. I 2015 hadde 32 prosent av norske arbeidsplasser en eller flere med innvandrerbakgrunn, mot 18 prosent i 2005.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
USAs økonomiske krig mot Iran: Disse landene står i kryssilden
Reiseforsikringen dekker ikke streik
Silobasert uenighetsfellesskap i Arendal
Vi har ikke et kompetanseproblem – vi har et mulighetsproblem
Gir råd om hvordan du blir mer effektiv på jobben med KI
Mest leste artikler
Vegard Einan: Overtidsbetaling for deltidsansatte kan koste milliarder
4 av 10 ledere synes det er krevende å lede ansatte som jobber fra hjemmekontor, viser undersøkelse
Ståle Langvik: 84 milliarder brukt uten bedre resultater i skolen
Få praktiske tips til hvordan du bruker KI og ChatGPT mer effektivt på jobb.
Omorganiseringer øker kraftig: Flere frykter å miste jobben