Ledelse
Amazon er blant de aktørene som i dag utfordrer tradisjonelle norske bedrifter, fra bokbransje til shipping.
Jonathan Weiss | Dreamstime.com
– Ingen steder å gjemme seg
Framover vil vi se at endring skjer så raskt og så hyppig at ledere ikke lenger kan sette et mål for endring av egen organisasjon. De må klare seg med å stake ut en retning.
- I privat sektor bruker lederne stadig mer tid på å forstå verden omkring seg.
- Og endringer skjer så fort at bedriftenes styrer ikke klarer å henge med i svingene.
- I offentlig sektor har man vedtatt å endre seg, men etatene motarbeides innenfra, av sine egne.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Kunstig intelligens handler ikke om IT, men om ledelse og organisering
Stortingspresidenten på muslimsk blindvei
Derfor ble det sånn – mangfold og gatemiks på Vaterland
Over 17.000 studenter i boligkø – 900 flere enn i fjor
Fremtidens KI bør ikke bli et eliteprosjekt
Mest leste artikler
Tormod Harbo: Derfor misbrukes forskning i samfunnsdebatten
Øystein Eriksen Søreide advarer: Norge er for avhengig av utenlandsk digital infrastruktur
LO/Ap-samarbeid til Høyesterett - strid om bevis i innleiesaken
Jørund Rytman i SMB Norge: Norske småbedrifter presses av usikkerhet, skatt og byråkrati
NHO-direktør Vegard Einan advarer mot uforutsigbar arbeidslivspolitikk og nye overtidsregler for deltid