Ledelse
Amazon er blant de aktørene som i dag utfordrer tradisjonelle norske bedrifter, fra bokbransje til shipping.
Jonathan Weiss | Dreamstime.com
– Ingen steder å gjemme seg
Framover vil vi se at endring skjer så raskt og så hyppig at ledere ikke lenger kan sette et mål for endring av egen organisasjon. De må klare seg med å stake ut en retning.
- I privat sektor bruker lederne stadig mer tid på å forstå verden omkring seg.
- Og endringer skjer så fort at bedriftenes styrer ikke klarer å henge med i svingene.
- I offentlig sektor har man vedtatt å endre seg, men etatene motarbeides innenfra, av sine egne.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Norske undersøkelser: Laveste jobbengasjement på ti år
Aktor ber om sju år og sju måneders fengsel for Høiby
Rødt vil kutte offentlig sløsing for å styrke velferden
84 prosent av ettåringene går i barnehage
Støre venter at lønna stiger mer enn prisene i år
Mest leste artikler
Norsk kommunesystem uten retning: Ekspert advarer mot sammenbrudd
Kommunesammenslåinger reduserer byråkrati: Ny rapport fra Kommunekommisjonen
NAVs utfordringer: Effektive tiltak som lønnstilskudd blir ikke prioritert
Effektiv kriseledelse: Hvordan vinne i kritiske situasjoner
Jøri Horverak om psykologisk kapital: Nøkkelen til psykologisk trygghet i arbeidslivet