Ledelse
Kjetil André Aamodt hadde høye prestasjonsmål som toppidrettsutøver, men jobbet med små delmål på trening hver eneste dag. De var nøye fastsatt, og mulige å nå. Det ga mestringsfølelse.
Terje Bendiksby, NTB Scanpix.
– Jeg var en prestasjonsorientert fyr
Alpinisten Kjetil Andrè Aamodt ble motivert av både resultatmål og treningsoppgaver. – Men jeg hadde aldri trent så hardt hvis jeg ikke hadde hatt et mål der framme.
Kjetil André Aamodt kjørte i perioden 1991-2006 inn til hele 20 OL- og VM medaljer i alpint. Bak all treningen som måtte til for å lykkes, lå det en motivasjon som bestod av både resultatmål og av løse arbeidsoppgavene på trening, forteller han. Det var nye delmål hver dag. De var nøye fastsatt, og de mulige å nå. Dét ga mestringsfølelse.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Hva gjør det med folk å være rik?
Den neste store lederoppgaven er ikke KI – den er læring
Energiministeren: Norge har nok kraft
Over 1200 voldshendelser på jobb varslet til Arbeidstilsynet
Norske ledere bekymret for politisk ustabilitet
Mest leste artikler
LO/Ap-samarbeid til Høyesterett - strid om bevis i innleiesaken
Kunstig intelligens i norske virksomheter: KI handler om ledelse, ikke IT
Øystein Eriksen Søreide advarer: Norge er for avhengig av utenlandsk digital infrastruktur
Tormod Harbo: Derfor misbrukes forskning i samfunnsdebatten
Gharahkhani kritiseres etter pride-terror: Debatt om moskeer, skeive og muslimske miljøer