Annonse

Dette gjør jobbtrøbbel med motivasjonen din

Slik holder du på middelhavsfarerne

Ikke la dine beste medarbeidere stagnere

Det er verre å ha et ambivalent forhold til sjefen enn et utelukkende negativt

Men det finnes løsninger.

Hard HRHos Amazon må underpresterende ansatte gjennom en «domstol» for å få bli i jobben

Hvordan unngå å drive de best presterende ansatte til utbrenthet

– Du kan være virksomhetens viktigste selv med helt ordinære prestasjoner

Slik blir du en katalysator.

Hvis du føler at du overpresterer lider du kanskje av «inntrengersyndromet»

– Jeg var en prestasjonsorientert fyr

Alpinisten Kjetil Andrè Aamodt ble motivert av både resultatmål og treningsoppgaver. – Men jeg hadde aldri trent så hardt hvis jeg ikke hadde hatt et mål der framme.

Prøv dette hvis lederen din ikke gir deg tilbakemeldinger

Myte: Toppledere må ha høye lønninger for å bli motivert

Realitet: Høyt presterende ledere jobber hardt uansett lønn.

Å hoppe etter Wirkola i åtte måneder

Stjerneansatte stiller alle andre i et dårligere lys, ifølge ny fransk forskning.

– Hyll dem som presterer

Det pinlige etterskjelvet etter forfremmelser

Motivert av drittslenging

Uhemmet skryt av seg selv og negativt snakk om konkurrenter kan føre til bedre prestasjoner, viser ny studie.

Dette gjør du når en ansatt ber om mer lønn

Først og fremst: ikke si ja eller nei med én gang.

Camp HudøyEt fristed fra prestasjonssamfunnet

På Camp Hudøy drar barna på en reise tilbake til 1960-tallet. Her har tiden stått helt stille. Uten smarttelefoner, nettbrett og i det hele tatt internett, får de unge ro fra stress og mas i hverdagen til å boltre seg i all slags uteaktiviteter – alt fra seiling til krabbefiske.

Annonse
Annonse
Annonse