Ledelse

– Karakterer gir ikke effektive tilbakemeldinger

Effektive tilbakemeldinger er ikke forenlig med karaktersystemer som Telenor og andre har innført, mener ledelsesekspert.

Redaksjonen Redaksjonen
Publisert Sist oppdatert

Telenor er ikke alene om å ha et rangeringssystem, der de deler medarbeidere og ledere inn i kategorier basert på ledernes vurderinger av deres potensial og prestasjoner.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

karakterer effektive tilbakemeldinger hr ledelse
Powered by Labrador CMS