Ledelse
– Karakterer på jobben er et ryddig hjelpemiddel
Arbeidsrettsadvokat mener rangeringssystem kan være et godt hjelpemiddel i nedbemanningsprosesser.
– Karakterer på arbeidsplassen er et ryddig hjelpemiddel når noen må nedbemannes. Men en slik vurdering kan ikke leder være alene om, for da kan «trynefaktorer» komme inn. Dessuten må den ansatte bli hørt med sine synspunkter, sier Jan Tormod Dege til Dagens Næringsliv.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
